알바계약서의 특징과 작성방법 (iM샵)

알바 근로계약서의 특징과 작성방법을 알려드려요.

iM샵에서 정말 쉽고 간편한 알바계약서를 사용해보세요!

알바계약서 특징

알바를 법적으로 정의하면?

알바는 ‘아르바이트생’의 줄임말로 많이 사용됩니다.

그리고 아르바이트생은 법적으로 보통 기간제 근로자나 단시간 근로자를 말합니다.

만약 다른 직원과 동일한 시간 일한다면 단시간 근로자가 아닙니다.

근무시간이 짧아도 통상 근로자로 취급하죠.

예를 들어 하루 4시간만 일하더라도 모든 직원이 그만큼만 일한다면 통상 근로자입니다.

알바계약서 필수 사항

기간제법상 계약서 작성방법

기간제·단시간 근로자를 채용할 땐 기간제법에 맞게 계약서를 작성해야 합니다.

사업장의 규모에 따라 내용에 차이가 있습니다. (5인 이상 or 미만)

아래 필수 기재사항을 계약서에 명시해 계약서를 작성하고 교부하세요.

15시간 이상 근로 유의사항

주휴수당, 연차, 휴일수당 지급 의무

알바의 소정근로시간이 주 15시간 이상이라면 더 챙겨야 할 것이 있습니다.

바로 주휴수당, 휴일수당, 연차 유급휴가 입니다.

이에 대한 내용도 알바계약서에 기재해야 합니다.

iM샵 알바계약서

iM샵은 쉽고 편리한 자동작성 서비스를 제공해요.

몇 가지만 입력하면 자동으로 작성되는 알바계약서.

지금 바로 사용해 보세요!

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